各高校不断招收在职博士就是希望培养更多适应社会发展的实用型人才。但是很多报考在职博士的人员的思想并不是如此的单纯,做学问只是他们报考的一个小小的目的,而升职加薪,进入到更好的企业中发展才是他们的最终目的。近两年,在职博士报考人数惊人,而导致这惊人的数字出现的因素有哪些呢?下面就让在职博士招生网小编给你分析一下吧。
博士头衔对走向仕途也大有裨益。有的地方政府在公开选拔官员时,处级干部岗位也要求有博士学位。事实上,近年来越来越多的在职博士选择了从政之路。国务院学位办负责人曾透露:以前博士毕业后,九成以上在高校和科研院所工作,现在博士半数以上进入了公务员队伍。
国内的在职博士生培养体系与国外相比还是有比较大的差距。目前中国的高校、研究机构对博士生的培养体系没有一个客观、公正的标准,各个学校都有自己的一套评价体系,而且以导师的意志为主。而且导师们一般都是各所院校的学科带头人,从事行政工作和社会活动的时间较多,也会分散他们培养学生的精力。
"导师带的博士生数量多,在职人员多是一个重要原因。不少在职读博人员是官员或者老板,他们不好好上课、完成作业或查阅文献等,有时作业、论文都找"枪手"代劳。读博士一般规定3至4年毕业,但有的在职人员读了9至10年还毕不了业,于是一直积压下来。
随着硕士研究生的不断扩招,导致每年毕业的硕士生人数不断的增多,而继续考博的人数却相应的减少。这些硕士研究生在工作许久以后,发现自己的竞争优势还不如一些本科生,因此这些人打算通过考博来增加自己胜利的筹码。